Z世代を採用し続けるための考え方などを紹介
同書では、17年間にわたり高校新卒者や業界未経験者の採用を続けてきた経験をもとに、地方の中小運送会社がZ世代を採用し続けるための考え方や、SNSを活用した採用広報の取り組み、職場環境の改善事例などを紹介している。実際に同社には、秋田県から三重県へ移住して入社した社員や、寿司職人からトラックドライバーへ転職した社員など、多様な経歴を持つ若手社員が在籍している。
【書籍の概要】
書籍名：『Z世代採用革命！ ―社員30人の三重県の運送会社に
若者が集まる理由』
著者：川北 ⾠実（株式会社カワキタエクスプレス代表取締役
社長）
出版社：中央経済社 https://www.chuokeizai.co.jp/
発売⽇：6⽉19⽇（⾦）
税込価格：2,420円（14.8×1.2×21㎝・156ページ）
Amazon商品ページ： https://www.amazon.co.jp/dp/450257791X
（坂土直隆）
